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Entdecken Sie Ihr Können

Junge Talente

Gucci sucht hochqualifizierte und fleißige Mitarbeiter mit Leidenschaft für die Modebranche, die eine Ergänzung zu den Fachkenntnissen des eigenen Teams darstellen, und die sich einem anspruchsvollen Lernprozess stellen wollen, um ihr Talent zu entdecken und zu entfalten.

Karrieremöglichkeiten

Guccis globales Leistungsmanagement ermöglicht es, den Beitrag eines jeden Einzelnen zur Gesamtleistung des Unternehmens zu bewerten. Hinaus ermöglicht die Karriereplanung ein gezieltes Talentmanagment: so können Einzelpersonen ihre Erwartungen umsetzen und dabei gleichzeitig zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

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Konzerninterne Universität

Lernen hilft den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten und Effizienz zu entwickeln.
Die Kering Corporate University bietet entsprechende Schulungsprogramme für bestimmte Auswahlpersonen unter Berücksichtigung von zwei Hauptzielen:
- Trends sollen entdeckt  werden und Führungskräften soll die Möglichkeit geboten werden, sich zu entwickeln
- Emotionale Führungskonzepte sollen erzielt werden.

Interne Mobilität

Gucci unterstützt die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch internationale Mobilität. Eine Entwicklungspolitik und eine E-Plattform helfen jedem Mitarbeiter, sich über ihre Karriere bei Kering zu informieren.
Mit Hilfe von Engagement und Selbstverpflichtung das die gemeinsame Zusammenarbeit, das Zusammengehörigkeitsgefühl und das Teilen gemeinsamer Werte stärkt, ebenso mit der Entstehung einer gemeinsamen Kultur können innovative Ideen umgesetzt werden.

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