“Gucci将完全致力于目标文化，将环境和社会影响置于品牌价值的核心。” Marco Bizzarri Gucci总裁兼首席执行官马可·比萨利（Marco Bizzarri）表示
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Zielgerichtete Unternehmenskultur
Gucci enthüllte einen innovativen Nachhaltigkeitsplan, um das Unternehmen verantwortungsbewusst zu gestalten und das Haus in das nächste Jahrhundert zu führen.
Gucci Präsident und CEO, Marco Bizzarri, machte seine Stimme am internationalen Mädchentag beim Kering Talk 2017 am London College of Fashion hörbar und präsentierte den zehnjährigen Culture of Purpose Nachhaltigkeitsplan von Gucci.
Der Plan enthält einige Engagements: Gucci wird der Fur Free Alliance beitreten und Tierfell in allen Kollektionen ab Frühjahr Sommer 2018 ausschließen; und Gucci spendet als Gründungspartner der Girls‘ Empowerment Initiative eine Million Euro.
Im Gespräch mit der Gründerin und Kreativdirektorin von Eco-Age, Livia Firth, führte Bizzarri die drei Grundpfeiler des neuen Plans von Gucci aus.
Umwelt Gucci verpflichtet sich dazu, seine Umweltbelastungen zu reduzieren und setzt sich ehrgeizige Ziele, um im Luxuseinzelhandel neue Standards zu setzen, zum Beispiel die Garantie einer Rückverfolgbarkeit für 95 % unserer Rohstoffe.
Menschlichkeit Gucci erkennt den Wert seiner Mitarbeiter an und strebt danach, das Leben der Menschen, die seine Produkte herstellen, zu verbessern und Gemeinden zu unterstützen. So setzt sich Gucci zum Beispiel für ein verantwortungsbewusstes und innovatives Management der Beschaffungskette (Gucci erhielt vor Kurzem den Green Carpet Fashion Award für nachhaltige Innovation), Gleichstellung der Geschlechter (59 % weibliche Senior Manager, Kampagnen zur Unterstützung der Bemächtigung von Mädchen und Frauen), Vielfalt und Integration (Partnerschaft mit Parks) ein.
Neue Modelle Gucci entwickelt neue Lösungen, indem es technische Innovationen anwendet, um die Leistung seiner Produktion und Logistik zu verbessern. Zum Beispiel erschafft das Unternehmen eine Inkubator- und Startup-Umgebung, um Innovation innerhalb des Unternehmens zu fördern."
Erfahren Sie auf mehr über die zielgerichtete Unternehmenskultur des Hauses in Bezug auf Gucci Equilibrium Umwelt, Menschen und neue Modelle.
“在选择一个创作总监时，我倾向于寻找那些能够与自己分享相同价值观，且坚信其重要价值的人。当我第一次见到亚力山卓时，便立即感受这一点。我们可以携手，以目标文化，承担责任，鼓励尊重、包容和赋权为己任，以循序渐进的方式为可持续发展创造必要条件。” Marco Bizzarri Gucci总裁兼首席执行官马可·比萨利（Marco Bizzarri）表示
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