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Connéxion Associès aux ventes

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Notre réussite dépend de vous

Gucci définit ses propres plans de carrière dans la vente pour s’assurer que le niveau de service offert aux clients reflète la qualité et le style de ses produits : les plus élevés.

Les boutiques Gucci sont l’endroit où commence l’expérience Gucci la plus exclusive pour nos clients. La qualité, l’excellence et le style que l’on retrouve dans les produits Gucci doivent être représentés dans la qualité du service et de l’attention à laquelle les clients s’attendent lorsqu’ils entrent chez nous. Impossible d’y parvenir sans la présence d’une équipe capable de concevoir et de bâtir une expérience personnalisée pour nos clients.

Le personnel des Opérations fournit une assistance cruciale, relationnelle, organisationnelle et de communication aux vendeurs ainsi qu’à la direction de la boutique. Les caissiers, tailleurs et autres employés qui travaillent dans l’arrière-boutique peuvent poursuivre leur carrière au même poste ou peuvent évoluer dans le pôle ou encore changer de poste.

Nos vendeurs sont les « ambassadeurs Gucci », les garants du service d’excellente qualité offert à nos clients : tout en satisfaisant leurs besoins et attentes, ils augmentent la loyauté envers la marque en transmettant la philosophie et culture de celle-ci. Les vendeurs peuvent se voir attribuer d’autres responsabilités au sein de la boutique relevant de la direction, de la vente, où ils peuvent bénéficier d’opportunités de mobilité internationale ou évoluer vers d’autres postes.  

Le directeur de boutique est chargé d’assurer la réalisation des objectifs de la boutique en termes de vente et de profits, mais également de promouvoir et de mettre en valeur la marque Gucci, selon les procédures et politiques de l’entreprise. Les directeurs de boutique peuvent poursuivre leur carrière en conservant leur poste ou peuvent évoluer dans le pôle ou encore changer de poste.  

La fonction Corporate Retail prend en charge le circuit de distribution tout en étant responsable de la croissance de chaque pôle par la réalisation d’objectifs et par la recherche de nouvelles opportunités.

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